临时聘用导游的前提,必须该游已经与其他用人单位建立劳动关系或人事关系(劳动合同期限1月以),并获得用人单位的同意在临时聘用时,旅社要与导游签劳务协,明双方的权利和义务,按时足额向其支付游服务费用。指导意见还特别对女性游实特殊劳动保护,并将手解决反“补发价格”,具体是由公司的旅游酒店事业部策划实施的。在3天时间里,活动共向扬州输送了3万名来自全国的游,其成以上为驾游。在3万名游,在州住宿的超过1万人,同程旅游在当地包下30家酒店接待了他们,活动当天这些酒店均在大堂特放置了迎指示牌,前台设了专用通道用于接待活
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